行政服务

公务员手册 - F,H,I,J

食品服务

高校工会设有一些食品操作,所有这一切都是开放的公务员员工及其家属。它们的特点是选择范围从快餐到热主菜。所有这些食品服务时间可以在学校假期和夏季会议有所不同。

汉堡王

这种流行的快餐经营开设了高校联盟的分支在1996年1月15日。

三角洲熟食店

位于大学联盟的密西西比房,熟食店特点定制的订单熟食三明治,免费小菜,并为您的用餐乐趣汤/沙拉吧。工作时间为上午10:30至下午1点45分,周一至周五。

林肯房

坐落于大学工会一楼,林肯房间设有一个所有你可以吃沙拉吧,包括热食物吧,一个新鲜的面包和松饼酒吧和甜点吧。林肯室的开放时间从上午11点15分至下午1时15分,周一至周五。

爱吃零食

位于horrabin大厅(外面教育办公室的大学),爱吃零食设有一个三明治和沙拉吧,各种小吃项目,有限的热食菜单,以及众多的饮料,包括新的时代。工作时间为上午9:30至下午1:30,周一至周五。

甜专柜

位于大学联盟的主要广场,甜美的专柜特色爆米花,糖果散装,冰淇淋,奶昔,冻结,花车,圣代冰淇淋,雪泥小狗和众多的新时代饮料。同时展出的还有许多方便食品。工作时间为上午九时至下午9点,周一至周五中午至下午7:00,周六和周日。

高校联盟

高校工会有 宴会设施和餐饮服务 它可用于公务员的员工和他们的家人。在安排,菜单和价格的进一步信息可以通过高校联盟调度办公室(298-2421)或者万豪教育服务(298-1982)接触来获得。

可用其他食品校园服务设施包括:

宿舍用餐

公务员的员工和他们的客人,欢迎通过西部计划的大学宿舍吃饭。西部计划是一个点餐程序。点可以一分钱购买从位于密封厅或通过大学的明星system学生住宅项目点。在学年结束没有使用任何积分将被记入。一个适中的价格,食客可以从各种各样的热主菜,三明治,沙拉,民族风味食品和甜点的选择。食品服务运营时间是广泛的。了解更多信息(298-2461)联系学生的住宅项目。

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健康服务

贝乌健康中心位于西Murray商业和西部大道的角落。诊所的开放时间为上午8:00至下午4:30,周一至周五。

向员工提供医疗服务仅限于某些授权免疫。

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录用程序

以下大纲提供了监管计划,以填补空缺或新的公务员职位:

  1. 职位描述 - 必须完成每一个新的位置,并更新现有的位置每三年或者职务发生了变化。指引可从小时。
  2. 要求公务员人事表格 - 完成并获得由人力资源需要进行审查签名。经批准后,人力资源将开始招聘过程。
  3. 合格名单 - 人力资源将保证从注册资格的候选人和通过分数是指招聘部门最少的前三名者(以及并列得分和转移)。
  4. 广告 - 一个位置被公布,并张贴在没有登记的或当它认为有必要在招聘部门的费用。
  5. 面试 - 面试通过人力资源的招聘部门的方便调度。在上述三种考生不会出现预约的情况下,人力资源可以通过寄存器分数安排额外的候选人。
  6. 扶持行动的形式 - 积极行动表格必须填妥并交回人力资源的位置可以提供给选定的候选人了。
  7. 工作机会给中标候选人 - 人力资源将通知中标候选人。经考生接受,人力资源,咨询招聘部门协调安置/效益。
  8. 税务表格,保险登记,出入境 - 就业的第一天,试用员工应完成工资税的形式(谢尔曼大厅221)。还必须完成一个I-9并在人力资源(谢尔曼大厅105)保险登记。
  9. 方向 - 一个介绍会,持续约一小时,将人力资源,安排熟悉学校的政策和程序的新员工,发放公务员的手册,并完成剩余的工作文件。
  10. 试用评测 - 试用期必须成功完成对保留作为认证的员工。公务人员必须完成或者六个月或十二个月缓刑,要通过评估主管的完成在两记录,以三个月的时间间隔。

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假期

(BOT ii.c.7.c.)

所有符合条件的员工状态,除了现行利率员工,每年接到十一(11)有薪假期。他们是:

  1. 元旦
  2. 之前或之后,元旦一天
  3. 马丁路德金的生日
  4. 林肯的生日
  5. 纪念日
  6. 独立日
  7. 劳动节
  8. 感恩节
  9. 感恩节之后的一天
  10. 圣诞节
  11. 前或圣诞节后的一天

有资格获得节假日工资, 公务人员必须对他们的最后安排工作一天所观察到的假日前,他们的第一个预定的工作一天后观察到的假期(BOT法规II c.7.c.6)主动工资。在现行利率团体员工按照自己的区域协议和BOT法规补偿。员工谁 解除劳动关系 在最后安排工作日 之前的假期 没有收到假日工资,因为他们不再是“员工在状态位置” 在假期.

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身份证

照片ID卡可在在学生住宅方案,密封大厅validine办公室没有成本。信息是在人力资源(298-1971)提供。

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保险

(BOT ii.c.7。)

伊利诺伊州提供全面的健康,视力,牙齿,和人寿保险每个全职员工的身份。为保险员工费用是根据所选择的计划和雇员的年薪率。在职员工全职,但一半时间以上,或以后1980年1月1日录用,必须支付基本费用的按比例分摊在其覆盖范围,并可能只有唯一的,健康,牙科,视力选择生活少,或完整的保险计划。每个符合条件的员工必须在就业前十个日历日内完成人力资源的招生形式。如果内就业的前十个日历天内购买的员工可能会选择健康,视力,牙齿和生命保险,没有保险性证据资格家属。否则,对每个因健康完成问卷调查必须批准保险公司提交申请保险。因必须被批准添加覆盖。保险覆盖面的变化中受益的选择期间曾计划每年或当员工在家庭环境下符合条件的变化一般是允许的。

每个全职员工在他们的年薪率的量基本长期寿险。可选的定期寿险可用于员工,配偶和/或合资格儿童。附加定期寿险可用于员工,配偶和/或子女。 2个意外死亡和伤残计划可供选择。

对于保险计划的信息及报名表格可从人力资源(298-1853)。

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面试职位

现有的员工可以在他们的正常工作时间面试在校园内其他位置,而与监管审批工资损失。员工没有释放时间监管批准在上班时间采访必须使用经认可的休假。员工必须申请批准,提前,从他们的导师。监事有望在合理的时间量内批准的请求,以允许考虑的空缺员工。

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工作介绍

在WIU每个公务员职位,当前的工作描述必须与人力资源的分类划分文件所要求的州立大学公务员制度。

按照国家大学公务员制度,如果没有对文件的具体位置,或者如果现有的描述一直没有审核,并在过去三年更新没有工作描述,有必要之前的任何“要求做人员”的形式将通过人力资源的作用。为了避免任何延误补缺时,更新的描述应定期提交。

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陪审团义务/出庭作证服务

对于关于叶带薪参加陪审团工作看机器人ii.a.9.c.详细信息任何员工,无论谁被传唤出庭陪审义务或者出庭作证服务转移分配的,可授予,在员工的选择,他们每天的工作全部或任何部分关闭其可以是一天这样的服务或此类服务的日期前。工资应支付仅适用于服役的时间由法院认证和支付两(2)附加小时的时间,如果执行服务或不适合每个工作日的员工都必须报告,以抵消旅行时,无论 陪审团/证人 服务。员工可以在每一天的工作,利用休假,或采取休假剩下的工作时间表期间没有工资,在他们的选择选出。

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